嗨,新的一天又开始了,我是你们的小可爱。

浙江棋牌官网通常情况下,一个员工离职后,与前公司几乎就是没有任何瓜葛了,除了背调的时候可能还会有联系,其余情况下,离职后与前公司就没有关系了。而有些公司,在员工走之后还会有一些小动作,这就让人很无语了。

浙江棋牌游戏在职业论坛上,有位网友分享了自己的经历,他说自己从前公司辞职已经有一年了,但是有位同事告诉他,他被公司通报批评了,还挺严重的,而他直接把这件事发给了老板,但是没想到第二天接到电话后愣了,而这究竟是怎么一回事呢?

浙江棋牌平台原来这位网友是一家公司的员工,距离他上一次辞职已经有一年时间了,但是却被前同事告知他被通报批评了,但是他自己回忆也没有犯过什么错啊,要是有的话,那就是前领导甩锅的一系列操作。他也是没有找到领导和发通告的人,而是直接发邮件给前公司老板,希望能够得到老板的理解。没想到第二天相关负责人打电话过来,希望他能接这个锅,前上司也是这个意思,这直接把他弄懵了。

不过这位员工当然不会选择就范,自己没有做过的事情根本不会承认,也不会接锅。后来公司一直敷衍这位员工,有时候找领导也联系不上,后来领导没办法也出面解释,说是因为当时想要跟他确认一下这件事,可惜他已经离职根本就联系不上,所以才自己发了这样的通告。

其实,这位领导的说法是存在逻辑错误的,因为按照这位员工的说法,自己并没有拉黑和屏蔽领导,微信上自然是可以联系的,但是他的微信自始至终都没有收到过来自前领导的信息。这样的操作无非就是为了能够成功的把祸端嫁祸在员工身上,以为他已经辞职了,就是甩在他身上也不会有什么问题,成功被当做挡箭牌。

不少网友在看过帖子之后认为,毕竟不是自己做的,就没有必要接这个锅,万一以后影响自己的发展就麻烦了,所以这时候还是不要埋下祸根得好。还有一部分人认为甩锅的行为是应该被揭发的,不过这位员工已经是直接发邮件给了老板,不过效果看起来并不好。

浙江棋牌官网小编认为,做人就应该堂堂正正,自己犯的错误就是要自己承担,嫁祸别人是下下策,操作不好必定会给自己带来更大的麻烦,倒不如早早的承认自己的错误来的坦荡,大家觉得呢?

(责任编辑:浙江棋牌游戏)

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